Casa de Galicia
Los trabajadores en la mira.
Casa de Galicia está en crisis, según sus autoridades,
mensualmente se pierden cerca de US$ 800 mil. La dirección anuncio su “plan”
para enfrentar este déficit que incluía, en principio, dar de baja personal médico,
recortes presupuestales, retiros voluntarios de médicos, corte de horas extras,
etc. Si bien algunas medidas fueron retiradas, en las últimas horas 60
funcionarios no médicos fueron enviados al seguro de paro.
La crisis en esta mutualista no es una excepción, en Casmu y La
Española también es complicada la situación económica y ya Impasa y Gremca fueron absorbidas por
otras empresas.
El Snis-Fonasa ha demostrado ser un absoluto fracaso desde el punto de vista de trabajadores de la
salud y usuarios ,no solo por la crisis
en varias mutualistas ,sino porque las ganancias de estas mutualistas-empresas
están apoyadas en un salario de los no médicos que esta planchado ,en la
superexplotacion laboral ,y en un mal servicio para el usuario. Quienes han ganado han sido las empresas que
obtuvieron centenares de miles de nuevos “clientes” sin mover un dedo y en
varios casos sin adecuar sus servicios. El enriquecimiento de un puñado de
empresarios médicos es obsceno, mientras que la mayoría de los trabajadores de
enfermería subsisten sobre el sacrificio de “meter” 12 horas diarias.
A las patronales no les basta esto y van por las 8 horas, para
lo que tienen un aliado de lujo en el futuro presidente, el Doctor Vázquez.
A pesar del fracaso del Snis-Fonasa , la dirección del sindicato
,FUS ,está embarcada en el apoyo a este sistema ,en un absurdo e incomprensible
reclamo ,resumido en el slogan :”por más y mejor sistema integrado de salud “
,como si la profundización de algo malo diese por resultado un éxito!!
El congreso de FUS, que se realizara en pocas semanas, debe
retomar el reclamo histórico, de un sistema nacional, único y estatal de salud,
terminando con el lucro privado, debe fijar un plan de lucha, por la defensa de
las 6 horas, por el aumento salarial y el rechazo a pagar la crisis de las
empresas con rebaja salarial, despidos o seguro de paro. El ejemplo del CASMU,
donde la salida a una profunda crisis fue la rebaja salarial, es claro, la
patronal (SMU) siguió enriqueciéndose, la crisis sigue presente y el peso de
ella cae sobre las espaldas de los trabajadores, bajo la forma de
superexplotacion y una mala atención del usuario.
Según informe publicado el 24/1, en el año 2014 ASSE
gasto 24 millones de dólares en alquiler de camas de CTI a privados.
Según declara el director de un Hospital de Montevideo, es la forma que tiene
ASSE de “salvar” a mutualistas en crisis. Este gasto anual le permitiría al
Estado aumentar su cantidad de camas en CTI, unas 200 (frente a 470 en los
privados) ,pero se elige beneficiar a los empresarios médicos . Como señalamos
reiteradas veces desde La Fragua, el Estado tomo el Hospital Italiano ,vaciado
por sucesivas administraciones privadas, pago las deudas ,lo dejo saneado
….para luego entregarlo a Universal! . “Regalando” camas de CTI, que tanto se
necesitan.
No hay comentarios:
Publicar un comentario