Sanatorio Americano
Después de varios meses de
negociaciones e intentos de enfrentar a la patronal represora del Americano
(FEMI) finalmente los cuatro compañeros despedidos terminaron aceptando las
condiciones puestas por la patronal. El chantaje presentado por los abogados de
cambiar la caratula (omisión de asistencia) funciono y la empresa se salió con
lo suyo.
La patronal del Americano se
afilia a la idea de que el mejor Sindicato es el que no existe. Durante años
ese sueño se les cumplió después de haber derrotado al gremio tras una larga
pelea. Hoy, el sindicato se ha reconstruido y la patronal inicio una
provocación, con el despido de estos cuatro trabajadores (entre ellos un
dirigente de Afsa) para lograr frenar los reclamos. En el Americano se trabaja
en malas condiciones, no se pagar sobrelaudos que existen en otras empresas,
falta personal…
El resultado de este conflicto es
un golpe al sindicato y a todos los trabajadores, no es posible (ni positivo)
engañarse a ese respecto. Lo importante es hacer un balance que permita
rearmarse .Durante el conflicto el papel de la mayoría de FUS fue dilatar el
conflicto , aislar a AFSA y dejar a los cuatro compañeros librados a su suerte
, al final directamente darle la espalda . Para la mayoría de FUS este
conflicto “molestaba” en plena campaña electoral en la que embarcaron a la
Federación.
Alguien nos preguntaba días atrás
sobre la insistencia de La Fragua en señalar la necesidad de recuperar los
sindicatos , no se trata solo de presentar listas para tratar de hacerse de la
mayoría ( ocasional) en alguna organización , se trata de recuperar los
sindicatos como instrumento de lucha ,de formación , independientes de
gobiernos o aparatos partidarios . Se trata de recuperar la más amplia
democracia sindical que va más allá de la formalidad de las elecciones más o
menos justas.
Recuperemos la FUS para los
trabajadores.
arriba AFSA !! a seguir adelante!
ResponderEliminarEl Puma