COMUNICADO
DE PRENSA
1) El
Se trata de los funcionarios de centros educativos que desarrollan
una importante cobertura de derechos a niños, niñas y adolescentes, en una
amplia red de atención distribuida en todo el país, que incluye instituciones
muy conocidas como son los centros CAIF, los clubes de niños, centros
juveniles, entre otros.
La amplísima mayoría de estas instituciones funcionan financiadas
por el Estado, bajo el modelo de tercerización y precarización laboral que
impone el INAU.
2) Los trabajadores y trabajadoras tenemos claro que nuestras problemáticas
no son las únicas con las que debe tratar el directorio de INAU, pero nos
negamos rotundamente a ser los “últimos orejones del tarro”. No es justo, no es
admisible.
Hemos sido pacientes y perseverantes en procurar generar los ámbitos
de diálogo y negociación para buscar soluciones sostenibles a las problemáticas
que tenemos estudiadas y que remitimos
oportunamente al directorio del organismo.
En tal sentido, es importante enfatizar que hemos enviado al
directorio, dos notas sucesivas, con fecha 12 de junio y 6 de julio del
presente año, solicitando que se reactive el proceso bipartito iniciado a fines
del año 2016.
Cabe decir al respecto que en ocasión de la última reunión
celebrada, en noviembre del 2016, el directorio de INAU nos solicitó una prórroga
para responder a nuestros planteamientos. Solicitud a la que obviamente
accedimos. Fijando plazo para reanudar el proceso en marzo del corriente año.
Tal plazo se incumplió sin previo aviso ni fundamentación por parte del
directorio.
3) Es importante señalar ante la opinión pública que el cerno de los
planteos formulados por el sindicato trascienden el justo reclamo salarial. La
sustancia de los temas refiere más bien a la configuración del modelo de
tercerización de esta política pública, la precarización laboral y sobre todo,
al adecuado cuidado de los fondos públicos con los que se abastece el
funcionamiento de estos proyectos socioeducativos.
4) La paciencia no es
obsecuencia.
Buscamos siempre, en lo que de nosotros depende, el amparo del raciocinio
y el uso de la sana razón. En consecuencia, lo que esta nos dicta, es que si no
hay negociación hay conflicto.
Reafirmando tal premisa, la mesa representativa nacional de nuestro
sindicato resolvió facultar a la dirección nacional a declararse en conflicto
con el directorio de INAU si en un plazo no mayor a quince días no hay
respuesta favorable del organismo a reanudar el proceso bipartito al más corto
plazo posible.
Reiteramos que, a nuestro leal saber y entender y por los argumentos
antes esgrimidos, la responsabilidad de
tal declaración extrema y las consecuencias que ello acarrea, recae
exclusivamente en las autoridades de INAU.
Agradeciendo desde ya la más amplia difusión
Sergio
Sommaruga
Secretario
General
SINTEP-CSEU-PIT-CNT
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