Abril 2019
La mercantilización de la salud
Desde la lista 2 de FUS
expresamos nuestra profunda preocupación por los movimientos de canibalismo
empresarial que hemos asistido en los últimos días. Nos referimos al
surgimiento de una nueva emergencia móvil, La Española, la que, desde el inicio
mismo logra un acuerdo con ANTEL ARENA, CUTCSA y CASA DE GALICIA. Nuestra
preocupación está referida a la suerte de los trabajadores cuyas empresas
pierden estos convenios y a la suerte de los trabajadores que ingresan a una
empresa como La Española que tiene una política laboral de tercerización
permanente. Estos movimientos empresariales contaron con el apoyo de la JUNASA
(donde todo se aprobó a la velocidad de la luz) y el silencio del representante
de los trabajadores en el organismo.
Tenemos un representante de los
trabajadores en la JUNASA (administrador del FONASA), el cro. Jorge Bermúdez
secretario de la FUS, el que no estuvo presente (tampoco su suplente) en la
firma y contralor de este acuerdo.
Los representantes de los
trabajadores en JUNASA tienen el deber de ejercer su función de contralor y
defensa de los derechos de los trabajadores. También deberían realizar informes
sobre cuestiones que son relevantes para el sector, como la falta de RRHH que
padecen casi todas las Instituciones de Salud, y cómo están funcionando los
controles que debe hacer la JUNASA ante el manejo privado de los recursos
públicos (ej. ampliaciones edilicias con sobrecuota de gestión). En la última
dirección nacional de FUS del 22 de marzo, señalamos la falta de informes de
los cros. que nos representan en la JUNASA. Una vez más, no tuvimos respuestas.
¿Por qué nos preocupa? Porque el
“SNIS es un mercado cerrado, por lo tanto, los socios que pierde una
institución, necesariamente los gana otra dentro del Sistema incluido ASSE.”
(Informe CARE sobre fideicomiso de La Española). Esto también vale para el
mercado de ambulancias.
¿Qué pasara con los trabajadores
del SUAT y los de UCM? ¿Cómo afectará esto al mercado de trabajo? Los 300
nuevos puestos de trabajo que tomará la Española móvil, ¿se realizará en el
marco de lo laudado por el sector?, ¿o tendremos más tercerizaciones? Crece en
las Instituciones de Salud (en la Española en particular) la presencia de
trabajadores que realizan 8 hs. para empresas tercerizadas y con contrato
unipersonal, con la consabida precarización de nuestros derechos y salarios. De
eso no se habla.
Cuando hablamos que la salud es
un derecho y no una mercancía, deberíamos actuar en consecuencia para la
defensa de nuestros derechos como trabajadores y en la defensa y contralor de
los recursos públicos que se manejan como privados (recordemos que la garantía
última de todos estos emprendimientos empresariales privados, somos todos
nosotros). Todos estos movimientos que benefician a unos pocos, los terminamos
pagando tarde o temprano los trabajadores, a veces con pérdida de trabajo, a
veces con pérdida de derechos. Tendremos que estar alertas para que la cuenta
no la terminemos pagando nosotros, una vez más.
Lista
2 FUS
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