ADEOM CANELONES
La asamblea de
ADEOM Canelones celebrada en diciembre pasado, resolvió aceptar el acuerdo logrado con la administración Legnani.
El acuerdo tiene algunos puntos que se consideran logros para el trabajador municipal, como la presupuestario para funcionarios con un mínimo de 5 años de trabajo, prorroga de contratos hasta el final del mandato, continuidad del amparo jubilatorio, etc.
En el punto fundamental, el que refiere al salario, en una intendencia donde muchos trabajadores tienen sueldos bajos, el acuerdo no dista mucho de lo acordado en casi todos los convenios salariales firmados.
Hay un acuerdo por franjas donde la franja mas sumergida terminara el quinquenio con un 9.5 % de aumento del básico (sobre el IPC), la siguiente franja terminara con un 6.5% al terminar el quinquenio, mientras el resto rondadora el 2 %.
Una parte del los trabajadores obtendrá un mínimo aumento al finalizar el quinquenio mientras otros verán, en el mejor de los casos congelados sus ingresos.
Esta ha sido la tónica general de los acuerdos donde el aumento real ha quedado olvidado, en un país con una franja de trabajadores del 30 % que ronda los 25 mil pesos mensuales.
Como hemos señalado, la central impulsa esta negociación salarial dividida en decenas de grupos, evitando una lucha general por el salario. Aun mas se niega a la lucha `por el aumento sustancial del Salario mínimo, violentando los propios acuerdos de pasado Congreso del PIT CNT.
Mientras se firman estos convenios, los aumentos de tarifas, boleto de ómnibus, Fonasa, etc. se suceden.
Adeom canelones dio una fuerte pelea contra la Administración Canaria, en medio de la divisan mas absoluta entre federaciones, sindicatos, grupos y subgrupos.
La unidad tan cacareada….te la debo.

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